Summer Update! Plus…Montessori Jr & Sr High Development

Hello, RMCS Families and Friends!
 
Welcome to our first Summer Update Message & Blog Post!
 
Here’s What We’re Up To at RMCS
While we’re on summer break, we’ll be testing this format and hopefully working out all the wrinkles before we return to school.  So, please do give us your feedback and any advice!  Blogging is a new world for me and I will grow in my understanding and delivery as you respond and let me know how I can serve you better!
 
We are busy around here with the required work of a school and LEA already!  We have finished our individual, level, and faculty debrief meetings to review the year’s successes and improvements needed so we can work accordingly this summer and ready ourselves for the new school year in July.  We are currently ordering new didactics and materials, finalizing the LCAP and will have it ready for Board vote and compliance by June 30, 2018. So my first ask of you is…
 
If you haven’t already, PLEASE take our Parent Survey!
[Click here] for Parent Survey
 
Did you do it yet?
 
Please take a moment, we made it very brief and should take less than five minutes.  It is INTEGRAL that we know your thoughts and can build and grow based on your feedback!
 
Jr/Sr. High School Petition Development
This summer we are reviewing and updating our charter and drafting our presentation for renewal in early fall.  This is no small task and requires many a talent and folk to assist.  I am thrilled and grateful for your level of interest in participating in the process!  Volunteers will help with communication skills, statistics/data analysis, editing, graphic design, production, courier services, photography, videography, marketing, and audiovisual presentations.  
 
Please send an email to:  [email protected]  if you are ready to assist!
 
Did you take the Survey yet?
[Click here] for Parent Survey
 
 
As for the Jr & Sr High program, a groundswell is occurring!  It is great to have so many interested families joining in the conversation and volunteering their talents and time.  As discussed at our last Community Conversation meeting, and thanks to a team meeting led by parent volunteer, Dave Smigielski’s organizational expertise, we’ve outlined a map of the stakeholders, work, and teams to get it done.  The charter is being written this summer and we’ll present it to the district in the early fall.  Communication of events, tasks, news, and needs will be delivered through our new blog, emails, posted updates on campus, and regular community conversation gatherings at school.  We appreciate every bit of volunteering and contribution from you!
 
This is no small project and can only be done as a village.  It may feel like an exciting whirlwind, overly ambitious, and overwhelming at times but we’ll remind ourselves of those same challenging, hopeful, and ultimately successful beginnings for RMCS in 2007 and look toward a beautiful new educational option for adolescents in Petaluma!  
 
While I will participate in all charter work, we’ve established leads/contacts for each team to keep things moving consistently with the growth as well as for everyday success for our current students!  Here are the teams we’ve established so far and contact info for the leads, please reach out directly per your area of expertise.  Please don’t hesitate to let me know if you have any comments, questions, or concerns!  [email protected] or 707.778.6414 x 14.
 
Charter Petition Development Team
Carolyn Duffy, Former RMCS Board Member, RMCS Teacher, former operations and training manager
[email protected]
 
Volunteer Coordinator
Carolyn Duffy, Former RMCS Board Member, RMCS Teacher, Operations Manager Personnel – Major Airline
[email protected]
 
Montessori Educational Program Team
Deanna Peake, RMCS Montessori Guide and Montessori Teacher-Trainer, St. Mary’s College
[email protected]
 
Facilities/Real Estate Team
Ruben Mejia, RMCS Board Member, RMCS parent, Facilities Manager, UC Berkeley, former commercial real-estate agent
[email protected]
 
Finance Team
Michelle Leonard, RMCS Chief Business Officer
[email protected]
 
Communications/Outreach Team
Julie Carolan, RMCS Communications Manager, parent of RMCS graduate
[email protected]
 
RMCS Board (Charter Development)
Ginny Hautau, RMCS Board of Directors, parent of RMCS graduate
[email protected]
 
River Montessori Foundation Partnership Team
Julie Carolan, RMCS Administration & Communications Manager
[email protected]
 
Capital Funding Team
TBD
 
Recruitment/Hiring Team
TBD
 
Thanks again for your support, time, efforts, and feedback!  We know everyone is busy with family and work and appreciate every bit that you are contributing to this project ~ it will all add up to a thoughtful and meaningful Montessori adolescent experience for our community!  
 
Here are a few links illustrating what a few PUBLIC Montessori Jr/Sr Highs are doing around the country…enjoy!  And again, please let me know if you have any questions!
 
Clark Senior High School in Cincinnati, Ohio
(Obama’s Race to the Top Finalist (Top-Three!)
https://www.youtube.com/watch?time_continue=120&v=cl0O-bMov4w
 
Compass High School in Golden, Colorado
(made by students)
https://www.youtube.com/watch?v=ZL-vEdgV5ko
 
Millard: Montessori for Middle School in Nebraska
https://www.youtube.com/watch?v=Th2m6YEZMpQ
 
Maria Montessori at Marsh Middle School in Rockford, Illinois
https://www.youtube.com/watch?v=sD0wBsX84Ok
 
And, just in case you’ve not had a chance yet, here’s the survey link.
[Click here] for Parent Survey
 
Thank you!
 
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15 de junio de 2018
 
Actualización de verano
 
Más... Montessori Jr & Sr alto desarrollo
 
¡ Hola, RMCS familias y amigos!
 
Bienvenido a nuestro primer mensaje de actualización de verano & blog post!
 
Esto es lo que estamos haciendo en RMCS
Mientras estamos en vacaciones de verano, vamos a estar probando este formato y espero que la elaboración de todas las arrugas antes de volver a la escuela.  ¡ Así pues, por favor nos dan su regeneración y cualquier Consejo!  Bloguear es un nuevo mundo para mí y voy a crecer en mi comprensión y entrega como usted responde y me dejó saber cómo puedo servirle mejor!
 
Estamos ocupados por aquí con el trabajo requerido de una escuela y lea ya!  Hemos terminado nuestras reuniones individuales, de nivel y de la Facultad para revisar los éxitos del año y las mejoras necesarias para que podamos trabajar en consecuencia este verano y nos preparemos para el nuevo año escolar en julio.  Actualmente estamos ordenando nuevas didácticas y materiales, finalizando el LCAP y lo tendremos listo para votación y cumplimiento del Consejo para el 30 de junio de 2018. Así que mi primera pregunta de usted es...
 
Si usted no lo ha hecho, por favor tome nuestra encuesta para padres!
[Haga clic aquí] para la encuesta de padres
¿lo has hecho ya?
 
Por favor, tómese un momento, lo hicimos muy breve y debe tomar menos de cinco minutos.  ¡ es integral que sabemos sus pensamientos y podemos construir y crecer basados en su regeneración!
 
Desarrollo de la petición de la escuela secundaria Jr/Sr.
Este verano estamos revisando y actualizando nuestra carta y redactando nuestra presentación para la renovación a principios del otoño.  Esto no es una tarea pequeña y requiere muchos un talento y gente para ayudar.  Estoy encantado y agradecido por su nivel de interés en participar en el proceso!  Los voluntarios ayudarán con habilidades de comunicación, análisis de estadísticas/datos, edición, diseño gráfico, producción, servicios de mensajería, fotografía, videografía, marketing y presentaciones audiovisuales.
 
Por favor, envíe un correo electrónico a: [email protected] si usted está listo para ayudar!
 
¿ya tomaste la encuesta?
[Haga clic aquí] para la encuesta de padres
 
 
En cuanto al programa de Jr & Sr High, ¡ se está produciendo una oleada de corriente!  Es genial tener tantas familias interesadas que se unen en la conversación y voluntariado su talento y tiempo.  Como se discutió en nuestra última reunión de conversación comunitaria, y gracias a una reunión de equipo liderada por los padres voluntarios, Dave Smigielski de la experiencia organizacional, hemos esbozado un mapa de las partes interesadas, el trabajo y los equipos para conseguir que se haga.  La carta está siendo escrita este verano y la presentaremos al distrito a principios del otoño.  La comunicación de eventos, tareas, noticias y necesidades se entregará a través de nuestro nuevo blog, correos electrónicos, actualizaciones publicadas en el campus, y reuniones regulares de conversación en la comunidad en la escuela.  ¡ Agradecemos cada pedacito del voluntariado y de la contribución de usted!
 
Este no es un proyecto pequeño y sólo se puede hacer como un pueblo.  Puede sentirse como un torbellino emocionante, excesivamente ambicioso, y abrumador a veces pero nos recordaremos de esos mismos desafiadores, esperanzados, y en última instancia acertados principios para RMC en 2007 y miramos hacia una nueva opción educativa hermosa para ¡ adolescentes en Petaluma!  
 
Mientras participo en todo el trabajo de charter, hemos establecido leads/contactos para cada equipo para mantener las cosas en movimiento consistentemente con el crecimiento, así como para el éxito cotidiano para nuestros estudiantes actuales!  Aquí están los equipos que hemos establecido hasta ahora y la información de contacto para los clientes potenciales, por favor, llegar a cabo directamente por su área de especialización.  ¡ no vacile por favor dejarme saber si usted tiene cualesquiera comentarios, preguntas, o preocupaciones!   [email protected] or 707.778.6414 x 14.
 
Equipo de desarrollo de peticiones charter
Carolyn Duffy, Former RMCS Board Member, RMCS Teacher, former operations and training manager
[email protected]
 
Coordinadora de voluntarios
Carolyn Duffy, Former RMCS Board Member, RMCS Teacher, Operations Manager Personnel – Major Airline
[email protected]
 
Equipo del programa educativo Montessori
Deanna Peake, RMCS Montessori Guide and Montessori Teacher-Trainer, St. Mary’s College
[email protected]
 
Instalaciones/equipo inmobiliario
Ruben Mejia, RMCS Board Member, RMCS parent, Facilities Manager, UC Berkeley, former commercial real-estate agent
[email protected]
 
Equipo de finanzas
Michelle Leonard, RMCS Chief Business Officer
[email protected]
 
Equipo de comunicación/divulgación
Julie Carolan, RMCS Communications Manager, parent of RMCS graduate
[email protected]
 
Tablero de RMC (desarrollo de la carta)
Ginny Hautau, RMCS Board of Directors, parent of RMCS graduate
[email protected]
 
Equipo de Asociación de la Fundación River Montessori
Julie Carolan, RMCS Administration & Communications Manager
[email protected]
 
Equipo de financiación de capital
TBD
 
Equipo de reclutamiento/contratación
TBD
 
¡ Gracias otra vez por su ayuda, tiempo, esfuerzos, y regeneración!  Sabemos que todo el mundo está ocupado con la familia y el trabajo y apreciar cada bit que usted está contribuyendo a este proyecto ~ todo se sumará a una experiencia reflexiva y significativa de la adolescencia Montessori para nuestra comunidad!  
 
Aquí hay algunos enlaces que ilustran lo que algunos de los altos públicos Montessori Jr/Sr están haciendo en todo el país... disfrutar!  ¡ y otra vez, déjeme por favor saber si usted tiene cualesquiera preguntas!
 
Clark Senior High School in Cincinnati, Ohio
(Obama’s Race to the Top Finalist (Top-Three!)
https://www.youtube.com/watch?time_continue=120&v=cl0O-bMov4w
 
Compass High School in Golden, Colorado
(made by students)
https://www.youtube.com/watch?v=ZL-vEdgV5ko
 
Millard: Montessori for Middle School in Nebraska
https://www.youtube.com/watch?v=Th2m6YEZMpQ
 
Maria Montessori at Marsh Middle School in Rockford, Illinois
https://www.youtube.com/watch?v=sD0wBsX84Ok
 
Y, en caso de que aún no hayas tenido oportunidad, aquí está el enlace de la encuesta.
[Haga clic aquí] para la encuesta de padres
 
¡Gracias!